11月1日，桂林投资集团“青春启航·超越自我”新员工拓展挑战赛在平乐印山码头弘润研学营地顺利举办。30余名新入职员工与先进员工代表齐聚一堂，通过文化浸润、团队熔炼与实战挑战相结合的方式，奏响“传承国企薪火、凝聚奋进合力”的青春序曲。

活动伊始，一场别开生面的“企业文化课”在游船上拉开帷幕。自治区劳动模范、桂林公交11路驾驶员胡天顺，桂林市“五一劳动奖章”获得者、桂林公交16路驾驶员莫伟平，2025年广西国企职工职业技能大赛焊工第四名、桂林市青狮潭水利公司维修部部长林湘致三位先进员工代表结合自身“从新手到能手”的成长历程，分享了在平凡岗位上坚守初心、追求卓越的奋斗故事。“原来我们集团有这么多默默奉献的榜样，他们的故事让我对‘国企人’的身份有了更深刻的理解。”新员工黄炯燚在分享会后说道。

实战挑战环节以小组为单位展开，各项任务充分考验团队的协作能力与创新精神。在创意队徽设计环节，各小组集思广益，将对集团文化的理解融入设计理念，凝聚起集体智慧。

“南水北调”项目中，队员们紧密配合，通过接力传递构建起高效的“输水通道”，展现出极强的团队默契。

“极速60秒”则要求队员在短时间内快速排序卡片，有效锻炼了应急响应与策略规划能力。

“突破自我”翻越1.5米高墙项目将活动推向高潮，队员们在120分钟内徒手协作翻越障碍，有人甘当“人梯”托举同伴，有人在墙顶奋力拉拽，大家心往一处想、劲往一处使，最终共同完成挑战，让“团队”二字的分量直抵人心。

“这次拓展是新员工融入集团、贡献青春力量的‘起点’。”桂林投资集团人力资源部负责人表示，未来集团将持续以此类活动为载体，不断加强青年人才队伍建设，为企业高质量发展注入“青春动能”。