为深入推进国企人资改革发展，提升国企改革效能，实现国企治理体制和治理能力现代化，8月12日集团以线上直播教学方式开展国企人资改革专题培训。
此次培训聘请清华大学席加省教授授课，课程围绕人才资源管理、教育培训、人才分类管理、国有企业领导人的分层分类管理、经理层成员任职期和契约化管理等方面内容进行宣讲。培训通过对顶层政策进行解读，结合企业实际案例分享，为参训学员提供了丰富的改革咨询和实践思路，开阔了国有企业领导干部思维视野，更新了知识结构，创新工作思路与方法，为公司人资改革奠定了坚实基础。（鼎翔旅游 颜莉 许明媚）
